1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務； 2.通過免費運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務； 3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。 【任職要求】： 1、專業不限，統招?？萍耙陨蠈W歷； 2、有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮； 4、良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心 【薪資福利】： 1、試用期5k，最長6個月， 轉正后享有行業超高提成30%-75%， 入職10個月后平均工資1w-1.5w元； 2、入職繳納社保，一金 3.住宿福利：應屆生（入職3個月以內）選擇貝殼省心租房，員工優惠 4、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節10天帶薪年假、工作滿1年有8天帶薪假、節日禮品。鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。 【人才發展路線】： 1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專業路線或管理路線進行發展。 2. 管理路線為：經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市公司總經理 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部人才儲備管理池，支持優秀的人員晉升，成為運營或職能序列管理層。 【系統培訓】： 1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識； 2、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。 3、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 4、工作氛圍：公司將是您校園生活的延續，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！