任職要求: 1.學歷不限，年齡19-45歲 2.有團隊精神，責任心強，勇于挑戰； 3.自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情； 4.退伍軍人及有銷售經驗者優先。 崗位福利: 【薪酬福利待遇】 1.本科試用期底薪6000，大專試用期底薪5500， 大專以下底薪2320+，轉正后提成30%-75%,初入行顧問平均薪酬:月度收入8000元； 3.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資 福利，可以享受內部員工租房、購房優惠4.月度、季度、年度各項競賽激勵，開單嬴大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，帶薪年假 【晉升渠道】 置業顧問一-店經理(最快3個月)--商圈經理(最快六個月)-總監--區總 保障休假權力: 1，可連休:員工每月度可選)擇一次調休2天至連休，需要提前1天申請(考勤系統提交調休) 2，保年假:年假有效期內，依照司齡保障對應年假休息天數，需提前30天進行申請。(考勤系統提交年假) 3，周末休:有子女員工，每月可選擇1天周末調休， 需要提前1天進行申請。(考勤系統提交調休) 4，哺乳假:有子女員工產后1年內，可自選晚上班或早下班一小時。 (考勤系統提交調休) 5，寒暑假:家中有幼兒園至高中階段子女，每年寒假或暑假，可根據司齡時長享受2-10天寒暑假； 該假可連休，也可分拆使用，多子女家庭不疊加。 工作時間: 上9:00~9:30 ,中午午休兩小時，下6:30~7:00, 工作性質靈活，不需要全天坐班，是目前最自由的行業。六日不休，因為六日最忙，是開單的黃金期，我們服務的大多數是上班族，他們休息的時候我們最忙，休周一或周二中的一天，單休， 可以倒休，寶媽寶爸可申請六日雙休。