【崗位職責】 1、結合業務發展不同階段的需要，搭建和完善貫穿業務全鏈路的經營和運營指標體系，并進行數據的監控和量化分析，挖掘指標變化趨勢及驅動因素，提出策略方向； 2、圍繞業務方向和目標進行專題分析，梳理實現路徑，挖掘痛點、風險、機會點，協助業務方明確、調整和管理業務方向和策略； 3、與商務、產品和技術部門等緊密合作，有從分析到策略落地的閉環能力，能夠整合多方資源共同推動業務拿到結果； 4、不定期開展圍繞品類/商品方向的策略研究，識別平臺在品類/商品方向的業務機會點，輸出清晰可落地的策略解決方案。 【任職資格】 1、經營分析/策略規劃工作經驗，有針對供需雙方的分析經驗是加分項； 2、具備結構化思維，能結構化拆解復雜的業務命題，提出有建設性的觀點，獨立撰寫高質量分析報告和策略解決建議； 3、熟練使用數據分析工具，獨立開展定量驗證，熟練掌握SQL等數據提取及處理工具； 4、溝通和協同能力較強，有協同各方推進方案落地的項目工作經驗； 5、強目標導向，并具備突出的自我驅動力、好奇心和探索欲。