【上班地點】 全杭州上千家門店就近安排 【工作亮點】 1)底薪：大專4000，本科5000，提成45-65%收入沒有天花板！ 2)客戶來源豐富：貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源 3)業務來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居 4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如）+工作App Link 5)【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績==賺錢、賺錢！當然是成交也很重要！ 重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺--收入高低看業績，是否晉升看能力，沒有空降，能者上平著讓！ 【我們能給你提供的】 1)試用期底薪本科5000/大專4000，提成45%起提 2)五險一金+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等 3)晉升空間： 橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成也會增高（45%-65%） 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人--店經理--商圈經理--大部總--分公司總經理 【我們的工作內容】 1)新員工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈都與門店在一起）； 2)積累客戶信息與房源資源（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累）； 3)線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息的匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹(不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給您）； 4)進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，幫您成功挖掘第一桶金）； 5)為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系（服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來） 【培訓體系】 1)新員工入職訓--了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長； 2)門店帶教一對一培訓帶教，熟悉房產交易流程； 3)區域在崗培訓，邊工作邊學習，實踐出真知； 4)雛鷹計劃--幫助儲備精英明確角色定位和職責，學習必備的管理技能； 5)多媒體課堂--在線培訓課程，讓您的學習更便捷更豐富； 6)技能培訓--注重服務細節，幫助您為客戶提供高品質服務 7)國際化國際知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗 【聯系我們】 有任何問題可以點擊溝通，發送簡歷優先安排面試。 貝殼真誠期待您的加入！