你的工作:
1資深房產從業者,負責協助店員的接待和咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務,可應聘店經理崗位,管理店面運營和帶教新人。
2.管理門店運營情況以及培訓新人工作能力,快速成長,達到店面業績增長以及工作氛圍以及人員留存的工作指標。
3.高效推廣和執行上級領導下達的指令,并且能積極達成。
任職要求:
1.一定的行業經驗,過去取得相對優秀的成績,有自驅力;
1.年齡22~45周歲,熱愛銷售工作,優秀者條件可面談;
2.具備良好的溝通能力,有一定的帶教能力;
3.有較強的進取心和學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。
薪資待遇:
求職店經理和商圈經理等崗位的優秀面試者,可直接私聊,薪資待遇問題詳細溝通。
底薪+業績提成模式
公司福利:
1.個人福利:商業保險、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物;
2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”;
3.健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受);
4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
其他福利:
HR:①③①②⑦⑤①⑥⑤④⑤
期待您的加入,成就你的夢想