-----------成都鏈家總部直聘,全成都均可就近上班---------
(經驗、專業不限,入職一對一帶教)
銷售業務類型(租賃/買賣/新房/商業地產),你選~
全成都的門店(百萬門店/資深老店/新開4.0活力新店),你選~
愿今日之努力日后想起還能淺淺一笑,不愿今日之頹廢用長長一生去悔恨
【我們能給你提供的】
1)試用期底薪3000-5000底薪;提成10%-77% 薪酬福利一目了然,
【不開單也有業績!】比如錄房源,收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺,或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績=賺錢、賺錢、賺錢!當然成交業績更高 工資更多哦 !
2)五險一金+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教 團建豐富凸顯員工關懷
+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等
3)晉升空間:
橫向晉升(業務層面):銷售崗位分等級,隨著級別的增高,提成點也會增高(25%-77%) 晉升路徑清晰,發展明確
縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--大部總-分公司
崗位描述:
【我們的工作內容】
1)新員工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】:
2)積累客戶信息與房源資源助您完成前期積累】;
3)線上負責客戶的接待,咨詢,了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹:
4)進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金 沒有勾心斗角 公司氛圍非常好】
5)為客戶提供良好的客戶服務,與客戶建立良好的業務協作關系:【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
【培訓體系】
1)新員工入職訓-了解公司文化體系,快速融入團隊,加快成長;
2)門店帶教-一對一培訓帶教,熟悉房產交易流程;
3)區域在崗培訓邊工作邊學習,實踐出真知:
4)雛鷹計劃-幫助儲備精英明確角色定位和職責,學習必備的管理技能; 新人培訓,讓新人成長有信心
5)多媒體課堂-在線培訓課程,讓您的學習更便捷更豐富:
6)技能培訓-注重服務細節,幫助您為客戶提供高品質服務
7)國際化國際知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗
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