高薪不是問題，問題是你敢來嗎？ 一條正兒八經的招聘文案 ￥招聘零售客戶經理若干名￥ 一、工作內容： 1、負責綿陽地區零售個人業務，包括信用卡、儲蓄卡，APP手機銀行等移動互聯產品的推廣和服務。主要工作模式為：網絡申請、電話申請等多渠道名單客戶提供上門面簽服務，并開發新客戶； 2、負責招商銀行信用卡相關業務、App推廣營銷，推廣我行信用卡活動。 二、怎么做？工作模式？ 我們的客戶來自于客戶主動申請，以及駐點營業廳、大型超市、面包店、各大商圈。因為大家對招行的品牌認可度高，服務好，優惠多，很多人會通過電腦、手機、各網絡渠道主動申請辦理我行信用卡。經后臺征信查詢后，客戶資料會推送到PAD上。這樣的客戶，每人每天大概2-4條。也可通過地推、陌拜等方式自行選擇合適的客戶進行辦理。 不要擔心做不來哈，我們有培訓的，還是比較簡單易上手的。小白也不用怕哦，有師傅帶。有過銷售經驗的大佬就更不用擔心了，這就是你的主場了哈。 三、工作時間：8：30-18：00 雙休 法定節假日正常休息，可以去看世界哦?。姘校澜缫惨矗。?不定期團建，火鍋、自助燒烤、戶外露營等各種活動，還有激勵游戲可以得禮品哦！ 年輕群體、氛圍活躍、快樂工作。 四、任職要求 1、年齡30歲及以下，學歷大專及以上，專業不限； 2、這是一份簡單、富有挑戰且又樂趣很多的工作，要具備一定的業務拓展和抗壓能力； 3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高獎金收入。 五、薪酬+福利 薪資標準：浮動底薪（2300-3000）+提成（上不封頂）＋月度獎金+季度獎金+高額的激勵競賽獎金+年度獎金，綜合收入6000-15000，能力強的2-3萬。 福利保障：六險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、意外險、住房公積金） 其他福利：年度健康體檢+取暖降溫費+帶薪年假+節假日關懷+行服等 還有銀行各項福利、節假日禮品、工會活動等 六、培訓+能力 全方位入職培訓：新員工首月帶薪培訓，優秀輔導員全程帶教、幫助新人輕松入門 年度數次專業技能培訓：開設銷售技能、金融產品等課程，打造全方位的銷售精英 七、成長+發展 成長+發展 內部轉崗：大堂服務專員、市場經理、個貸客戶經理、銀行柜員等 行員晉升：客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理-業務主任-推廣經理 職位福利：五險一金、績效獎金、生日福利、周末雙休、節日福利、包吃、定期體檢、健身俱樂部 本崗位與深圳市匯合發展有限公司成都分公司簽訂勞動合同。 歡迎隨時來電~