一、崗位職責:
負責公司企劃經營、組織管理、流程管理、督查督辦等職責。
1、企劃經營。參與公司中長期發展規劃,負責開展年度戰略解碼,梳理年度經營目標和重點工作任務;組織制定經營計劃,落實目標分解,開展公司及各機構經營目標評價;負責公司月度/季度/年度經營分析,編制經營分析報告,提出經營持續改善措施并跟進落實。
2、流程管理。負責組織公司各項業務流程的設計和優化;負責定期監控和收集流程運轉問題,提出跨部門障礙點和節點障礙點改善建議,確保流程的高效執行。
3、組織管理。根據公司業務發展和管理情況進行組織變革,確定并持續優化各部門及分支機構職能定位、業務目標和職責劃分;定期開展各部門及分支機構履職調查并提出整改要求,確保公司職能履職到位。
4、督查督辦。對公司各項戰略任務和經營管理決議事項的有效落實開展持續督查督辦,對各項工作落實不力情況進行持續督辦和考核評價。
5、完成領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大學統招本科及以上學歷,工商管理、企業管理等管理類相關專業;
2、具有3年以上大型企業經營管理、流程管理和組織管理相關工作經驗,具備優秀咨詢公司戰略/經營體系乙方工作經驗優先考慮;
3、具備優秀的經營數據敏感度及數據分析能力,具備深入的問題剖析解決能力,具備較好的統籌策劃能力和組織執行力,溝通協調能力強;
4、具備全局意識,有較好的抗壓能力和責任意識,邏輯思維清晰,學習能力強。