崗位職責： 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃，并督促各部門有效落實； 2、負責推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系，組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理正常運行； 3、 負責管理公司各板塊團隊人員，協調各部門工作，并協助總經理具體管理公司人員； 4、 合理規劃人員結構，協助、指導各部門對人員進行二次開發，降低用工、提高效能、激勵員工； 4、 對人力資源規劃、日常管理提出規劃和建議，指導、配合相關部門對薪酬績效體系進行設計。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，有生產制造類企業10年以上總經理助理工作經驗或相關實際工作經驗，玻璃制品，家具或電器產品生產加工行業經驗優先； 2、 有生產制造類企業人事工作經驗3年以上，有人力資源二級或中級經濟管理師優先； 3、 具有良好的溝通協調及公關能力，能夠組織、策劃、安排相關會務； 4、 具有良好的文案撰寫能力及外聯工作的溝通； 5、 具備強烈的責任感、優秀的團隊精神及職業操守，能夠準確傳達、執行總經理工作安排，具備良好的身體素質、心理素質和職業道德素質。