崗位職責： 1）體系管理：負責歸口管理環境、職業健康及安全體系，檢查通報環境、職業健康及安全體系運行過程中的異常，組織對實際或潛在的不符合項，采取糾正、預防措施，確保環境、職業健康及安全體系的正常運行；負責公司體系運行的相關策劃，負責公司體系文件歸口管理； 2）行政管理：負責企業文化建設；負責制定公司內部管理制度、規章制度；負責制定、審核和完善公司各種內部文件；負責公司文件檔案管理、文件傳遞等行政服務支持；負責公司的車輛使用、維護、保險等的管理； 3）人力資源管理：負責招聘、培訓、考核、激勵、績效管理、薪酬福利、員工關系等的管理；負責員工勞動合同、社會保險、福利待遇等方面的管理； 4）合規管理：負責公司的合規管理工作，包括法律法規的遵守、政策規定的執行等，行政部要定期進行合規風險評估，制定相應的合規風控措施，行政部還要負責對公司的合規培訓，提高員工的法律意識和合規意識； 5）設備設施管理：負責企業的設備設施歸口管理，包括生產設備、辦公設備、車輛等的采購、使用和維護，協調各部門的設備需求，確保設備設施的正常運轉； 6）安全保衛管理：負責監督安全管理制度的執行，組織開展安全培訓和演練，做好安全事故防范和應急處理； 7）對外聯絡與公關：負責企業的對外聯絡與公關工作，包括與政府相關部門、各種行業協會、媒體等的溝通與合作，代表公司參加各種外部交流活動，維護和提升公司的形象和聲譽；負責公司來訪人員的接待服務； 8）務實效率改進：負責對企業各項管理工作進行監督、分析和改進，提出改善措施，優化流程，提高工作效率和質量； 9）組織管理：參與制定公司年度經營計劃和目標，組織將目標分解至各部門，監督、檢查計劃及指標執行情況，并及時反饋公司領導。 任職要求： 1、男女不限，年齡35歲-45歲； 2、機械及電氣工程或行政、財務、企業管理等相關專業本科及以上學歷； 3、須具有安全、環境、職業健康體系及財務、人力資源、企業管理等相關學習、培訓經歷； 4、五年以上制造業行政工作經歷，五年以上行政管理經驗，具備前瞻性和全局觀； 5、具有綜合統籌及組織策劃能力、較強的信息溝通判斷分析處理能力、優秀的外聯公關及文字表達能力。