崗位職責： 1、 制定和完善行政管理制度、流程和政策，并監督執行，確保公司行政管理工作的規范化、標準化； 2、 具有一定的企業文化宣傳及活動策劃經驗，能夠策劃并組織各類企業文化活動，增強員工凝聚力，提升企業形象； 3、熟練進行日常商務接待及政府溝通等事宜，擴大企業知名度，提升企業形象； 4、編制并執行行政預算，有效控制行政費用開支，尋求成本節約的機會和方法； 5、 負責辦公區域的布局規劃、日常維護及美化工作，包括辦公設施設備的采購、維修與更新，創造舒適、高效的工作環境； 6、 負責公司固定資產的登記、盤點、調配及報廢處理，確保資產的有效利用和賬實相符； 7、 管理日常行政事務，包括但不限于辦公用品采購與管理、車輛調度、來訪接待、快遞收發、會議安排等，選擇并管理行政服務供應商，確保服務質量與成本控制； 8、 與其他部門緊密合作，協調解決跨部門行政事務，提升整體運營效率。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理學、工商管理等相關專業，8年以上行政管理或相關工作經驗； 2、具備良好的項目管理、預算控制和數據分析能力； 3、具有一定的企業文化宣傳、活動策劃及日常商務接待經驗； 4、具備優秀的溝通協調能力、責任心強、注重細節； 5、具備團隊合作精神，能夠有效管理團隊，激發團隊活力。