卓越教師人才專項計劃:
一、任職資格:
1.有教育理想,有志于成為一名優秀教師。
2.本科及以上學歷。師范專業優先;
3.數學功底深厚,解題能力強;
4.授課能力強,思路清晰,有指導學生參加省級及以上競賽獲獎經歷者優先;
5.具備較強的親和力和幽默感,上課生動活潑,能主動和家長交流;
6.勇于挑戰,開拓進取。樂于承擔新項目開發等有挑戰性的工作。
二、薪資和福利:
2*1高校本科
第一年 15萬起,上不封頂
9*5高校本科(含南師大),碩士、博士
第一年 18萬起,上不封頂
2*1、9*5高校碩士、博士
第一年 20萬起,上不封頂
C9 +北師大
第一年 25萬起,上不封頂
備注:以上收入均為成為正式員工第一年收入,2 到 3 年后會有顯著提升! (另外還有簽約獎金)
三、晉升和培訓:
1.完善的工資福利晉升途徑:
年終考核優秀者基本工資和課時績效同步累積逐級上調,表現突出者可跳級上調。
2.富有挑戰的職務晉升途徑:
正式教師——星級教師——星級教師中層(教研組長)——星級教師高層(校區或部門負責人)
(職務和待遇同步晉升)。
3.促進成長的培訓和進修:
定期組織繼續教育,大咖教師經驗傳授,公費選派優秀教師外出進修(含出國進修)。
4.無微不至的“青藍工程”:
每名新教師會和一名老教師(一線名師)組成青藍工程一對一師徒小組,幫助專業成長,制定職業生涯規劃等。
職位福利:五險一金、節日福利、全勤獎、加班補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
職位亮點:生源穩定、 市場競爭力強、優秀教研團隊、