更新于 5月20日

變壓器主變設計主管

1.8-2.5萬
  • 杭州濱江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責: 1.獨立承擔110kV及以上變壓器產品的結構設計。 2.根據合同和技術協議,能夠熟練地進行電磁計算。準確合理地畫出布置圖;能夠進行整套產品的圖紙設計 。 3.管理重要技術項目,組織協調項目中各個職能的工作并確保項目準時順利的完成。 4.處理產品制造過程中所出現的問題,提出切實可行的處理方案并做好處理問題的記錄,并及時更改優化圖紙。 5.支持銷售與客戶進行技術溝通并簽訂技術協議。 6.負責部門圖紙的審核工作,帶好團隊、發揮團隊合作精神。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,8年及以上的相關崗位經驗,電氣自動化或機械設計相關專業畢業,精通Office辦公軟件以及CAD繪圖軟件。 2.良好的溝通、協調能力;創新能力;

工作地點

濱江區杭州印B座1936室

職位發布者

鮑女士/營銷中心

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公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級企業,現國家高新技術企業,國家變壓器行業協會理事單位,國家級變壓器標準化技術委員會委員單位,國家經貿委城鄉電網改造首批推薦優強企業,浙江省文明單位,浙江省標準創新型企業,浙江省管理創新試點企業,省級智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業龍頭企業,擁有國家職業技能認證資格,建有國家級技能大師工作室。公司現有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學歷),年產值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經營發展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養。擁有企業大學,重視培訓,鼓勵自我提升,提供帶薪培訓,晉升渠道通暢,有充分的提升發展空間。企業福利:入職繳納五險、轉正即繳公積金、商業保險、高溫津貼、節日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學金、年度體檢、團建活動、為外地員工提供免費住宿(家電齊全、帶免費無線網)、免費工作餐、擁有大專及以上學歷或專業技能證書的另行發放學歷和專業技能補貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎勵政策:1、住房補貼:符合條件,2022年新引進博士,從繳納社保月份開始計算,補貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計算,補貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計算,補貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1500元/月,共5年。中專學歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1000元/月,共5年。2、就業補貼:畢業五年內,簽訂一年及以上勞動合同,在勞動合同期內??票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業補貼,就業參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。
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