崗位職責:
1、負責公司各店鋪日常陳列維護督查工作;
2、公司新開店、整改店鋪陳列調場工作,并依據平面圖提出合理化陳列布局意見,并進行后期合理局部調整;
3、做好開店前店鋪SKU數量的統計、員工的陳列培訓工作,繪出陳列架構草圖;
4、參與新品陳列調整工作,并做好新品陳列架構推廣規范,將巡店反饋的器架、道具等損壞與維修問題與公司溝通,針對店鋪提出切實可行的調整意見;
5、配合公司商品部對過季打折產品做出切實可行的陳列模式;
6、負責公司整改店裝修前特賣場的陳列布局工作;
7、做好公司各店鋪員工的日常培訓工作。
任職要求:
1、1-3年服裝行業同崗位工作經驗;
2、對色彩敏感度高,了解流行搭配,思維靈敏;
3、可適應省內出差。
崗位福利:
1 基本工資+崗位工資+年終獎金;
2 員工生日、節日禮品;
3 雙休,享受國家法定節假日;
4 良好舒適的辦公環境;
5 五險一金;
6 公司會不定期組織各項比賽及戶外活動;
7 員工優惠內購福利。
職位福利:五險一金、全勤獎、加班補助、餐補、交通補助、節日福利、員工旅游、周末雙休
職位亮點:雙休;五險一金;待遇優厚