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更新于 5月13日
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人力資源經理

5000-8000元·13薪
  • 泰安岱岳區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 交通便利
  • 準時發工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：??
  1. 統籌管理泰安各基地人力資源工作?
    • 全面負責泰安地區人力資源體系的搭建與落地，確保公司政策、流程在基地的高效執行。
    • 制定并優化人力資源規劃，支持業務發展需求，保障規模用工計劃達成。
  2. 員工關系與入轉調離管理?
    • 主導員工全生命周期管理，包括入職、轉正、調動、離職等流程的標準化與數字化優化，提升員工體驗。
    • 處理員工投訴、勞動糾紛及突發事件，維護和諧勞動關系，降低用工風險。
  3. 人員保有與穩定性提升?
    • 設計并實施員工保有策略，通過滿意度調研、激勵機制、溝通渠道優化等措施，降低人員流失率。
    • 推動員工關懷計劃（如文化活動、心理健康支持等），提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
  4. ?人力資源運營保障?
    • 協同招聘、培訓、薪酬績效等模塊，確保各基地人員配置、用工成本及效能目標的達成。
    • 定期分析人力數據（流失率、用工缺口、效能指標等），提出改進建議并推動落地。
  5. ?合規與風險防控?
    • 確?；赜霉し蠂壹暗胤絼趧臃ㄒ帲晟苿趧雍贤?、檔案管理等體系，規避法律風險。
    • 應對勞動監察、審計等外部檢查，主導內部合規性自查與整改。
  6. 跨部門協作與團隊管理?
    • 聯動業務部門、集團HR團隊，解決基地人力資源相關問題。
    • 管理下屬團隊（如員工關系專員、HRBP等），提升團隊專業能力與執行力。
?任職資格：??
  • ?教育背景?：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
  • ?工作經驗?：
    • 3年以上人力資源全模塊經驗，2年以上團隊管理經驗，有BPO、制造業或千人規模企業背景者優先。
    • 精通勞動法及員工關系管理，熟悉入轉調離流程優化與風險防控。
  • ?核心能力?：
    • 具備多職場統籌管理能力，能高效協調資源支持業務目標。
    • 出色的溝通協調、抗壓及沖突解決能力，適應快節奏工作環境。
    • 數據敏感度高，熟練使用Excel、HR系統。
  • ?加分項?：
    • 熟悉泰安當地用工政策及勞動力市場特點。
    • 有大規模員工保有計劃或靈活用工管理經驗。

工作地點

泰安岱岳區星火科技園

職位發布者

馬先生/高級人力資源經理

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泰盈科技集團（行業內首家納斯達克上市企業，代碼：CCRC）創始于2007年，是以大數據、人工智能為基礎，通過流程再造、要素創新、組織變革、效能提升，為電商、金融、工業互聯網、出行、消費品、互聯網新媒體、AI人工智能等行業提供客戶服務、客戶關懷、人工智能訓練、內容審核等數字中后臺服務。集團在全國19個省，30多個城市設立業務基地，員工數萬人，服務各行業頭部企業300余家，是數字中后臺產業的領軍者企業。核心價值觀：創外包之泰，享服務之盈；愿景：做全球數字中后臺產業領軍者。
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