崗位職責 1. 戰略規劃：全面負責公司業務發展戰略的制定與推進，結合行業趨勢與市場需求，領導公司在市政水務領域的業務拓展與創新，確保公司長期穩定發展并達成既定目標。 2. 團隊管理：搭建并領導高效專業的管理團隊，涵蓋技術、運營、市場、財務等各部門，制定并執行有效的績效考核與激勵機制，促進團隊協作與人才培養，提升整體團隊戰斗力與執行力。 3. 業務運營：深入參與大市政自來水、分布式市政自來水、市政廢水及垃圾滲濾液處理項目的全流程管理，從項目前期調研、方案設計到項目建設與運營，確保項目高質量完成并實現預期效益，同時積極開拓新市場與客戶資源，維護與政府、合作伙伴及客戶的良好關系。 4. 資源整合：負責公司內外部資源的整合與優化配置，包括資金、技術、人力、設備等，提高資源利用效率，降低運營成本，保障公司業務的順利開展與持續盈利能力。 5. 企業文化建設：塑造積極向上、富有創新精神與責任感的企業文化，提升員工的歸屬感與凝聚力，以文化為引領推動公司可持續發展。 任職要求 1. 經驗要求：具有在大型水務公司擔任區域總經理及以上職位的豐富工作經驗，熟悉市政自來水、市政廢水、垃圾滲濾液等領域的業務流程與技術標準，擁有深厚的行業背景與資源積累。 2. 專業素養：具備扎實的水務專業知識，掌握先進的水處理技術與管理理念，能夠熟練運用相關法規政策指導業務實踐，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力與前瞻性判斷。具備與國家相關部委和各級政府進行政策溝通的工作經驗和能力。 3. 市場運營能力：設計三種不同產品的運營架構，協調上陽流體內部組織和資源，進行集約化運營。SunAIF業務為產品銷售業務，確保公司處于行業技術領先地位；SunFORT全球水務標準化運維業務作為公司自營業務，持續為SunFORT商業運維業務提供持續創新和專業技術支持，確保SunFORT技術和管理體系在行業內的持續領先。SunFORT水務商業運維業務是全球性連鎖業務，通過專供、授權和加盟等方式發展深度商業合作伙伴，為全球市場提供小人口基數的經濟型市政水務業務解決方案。 4. 管理能力：展示出卓越的領導才能與團隊管理能力，具備良好的溝通協調能力、決策判斷能力與危機處理能力，能夠有效激勵團隊并引導團隊達成目標。 5. 教育背景：本科及以上學歷，環境工程、給排水、企業管理等相關專業優先。 6. 職業素養：秉持高度的責任心與敬業精神，誠實守信，具有良好的職業道德與商業信譽，能夠適應高強度工作壓力與頻繁的出差需求。具備在本領域內5年以上高級管理崗位的專業歷練。