更新于 5月31日

二手車經理

1-2萬
  • 廣州增城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二手車評估4S店管理二手車銷售
1、根據以往新車銷售業績和保有客戶基礎,參與制定年度、月度經銷店二手車業務經營目標; 2、參與制定保障目標完成的經營戰略與措施; 3、組織全體員工全面完成既定的各項經營目標; 4、根據以往的業績和發展計劃,確定二手車部各類費用計劃; 5、3年以上二手車管理工作經驗。
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 3、具有一定的語言表達及溝通技能,熱愛銷售、能夠承受銷售的抗壓性; 4、能熟練駕駛車輛,有經驗者優先。 面試須知:身份證原件、駕駛證、學歷、學位證書原件 面試地址:廣州市增城區廣深大道西212號(地鐵:13號線白江站D出口)
職位福利:入職一個月內購買五險一金、包吃三餐、節日福利 、帶薪年假 職位亮點: 集團化管理,挑戰高薪,暢通的晉升平臺

工作地點

廣州市增城區新塘鎮廣深大道西212號

職位發布者

余東玲/人事經理

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公司Logo廣州中升豐田汽車銷售服務有限公司
中升集團是中國全國性汽車經銷商集團,2010年3月26日在香港聯交所主板上市,榮登2021年度中國汽車經銷商集團百強排行榜第二位;獲入選《福布斯》全球企業2000強列798位。連續入選「財富中國500強」排行榜,2020年位列第82位,CEO入選福布斯中國2020年「中國上市公司最佳CEO」,202 1年營業收入達1751億人民幣。中升集團專注于經營豪華及中高端汽車品牌,致力于發展一站式經營模式,于各經銷網點提供新車銷售,和售后產品及服務,包括提供零部件、汽車用品、維修及保養服務、汽車美容服務,以及其他與汽車相關的產品及服務。集團經銷網絡全國消費能力強以及汽車保有量高的地區,截至2021年12月31日,已開業運營的經銷店達到412家,凈增加39家,其中豪華品牌經銷店254家,中高端品牌經銷店158家,覆蓋全國25個省份及地區,逾110個城市。中升集團有完善的人力資源機制,致力于培養及激勵具備拼搏與開拓精神的人才,以不斷提升客戶服務的質量,滿足公司不斷發展的需求。公司為所有員工提供集中系統培訓,通過輪崗制度確保人員能力全面,并且建立內部交流學習先進經驗的平臺。同時,中升集團的快速發展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業發展道路和廣闊的個人發展空間。廣州中升豐田汽車銷售服務有限公司隸屬于中升集團旗下,成立于2004年4月,位于廣州新塘鎮廣深大道西212號(白江地鐵口附近),占地面積7500平方米,公司總投資6000萬元,員工人數150人,是一家專營一汽豐田、達路汽車品牌的4S經銷店,經營范圍涵蓋汽車銷售與維修、代理機動車輛保險、二手車經銷業務、汽車用品銷售、經濟信息咨詢服務等。企業使命:為客戶提供最滿意的產品和服務;為合作伙伴延伸最大程度的觸角;使企業取得最佳的效益回報;給員工創造最大的提升自身價值的環境和回報;為社會的發展盡心盡力。中升口號:中升集團終生伙伴企業文化:團隊團結用心創新經營理念:追求卓越矢志不渝誠實守信開拓創新公司方針:顧客至上 CS.NO1經營管理標準化市場開拓主動化體制運營高效化團隊建設人性化
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