更新于 2025-06-20 00:19:22

人力資源管理員(教育培訓管理)

6000-8000元
  • 南京秦淮區
  • 無經驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

人事培訓
一、崗位職責 1. 負責教育培訓管理相關制度的制定與修訂; 2. 負責公司年度培訓計劃的需求調研,分析培訓需求,制定年度培訓計劃; 3. 負責制定培訓方案,協調培訓資源,組織開展培訓,評估培訓效果; 4. 完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 碩士研究生及以上學歷,人力資源、企業管理、行政管理等相關專業,雙一流院校優先; 2. 掌握人力資源管理相關知識,熟悉國家政策,取得人力資源管理相關證書優先; 3. 熟練使用各類辦公軟件,計算機二級以上或獲得其他相關資格證書;較熟練掌握英語聽說讀寫能力,CET4及以上; 4. 正直誠信、踏實嚴謹、有責任心,工作作風嚴謹,職業操守良好,具有較強的分析能力、組織協調能力、服務意識及執行力。 三、崗位待遇 1. 具體薪資面議,五險一金; 2. 午餐補貼、高溫補貼、帶薪年假、節日福利、績效獎金; 3. 定期體檢; 4. 工會活動。

工作地點

南京秦淮區金城大廈

職位發布者

張女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo金城集團
金城集團簡介金城集團有限公司座落于美麗的六朝古都——南京。巍巍鐘山腳下,秦淮河畔。金城集團有限公司成立于1949年,隸屬于中國航空工業集團有限公司,分屬機載系統板塊。公司總資產200億元,金城品牌價值135.52億元。金城以航空起步,經歷了70年的發展變遷,在航空工業“一心、兩融、三力、五化”戰略的指引下,圍繞“講政治、創價值、循法治、育人才”主線,已具備先進制造的工藝基礎和能力。公司擁有以無人系統為主的軍用中小型與高端工業級無人機產業,以軍用方艙為主的專用車產業、以汽摩零部件和軌道車輛座椅系統為主的交通運輸產業以及大功率整流器等的制造業,以航空題材的城市綜合體建設為主的現代服務業以及以國際貿易供應鏈平臺為主的進出口貿易等多元化產業板塊。公司秉承航空工業“技術同源、產業同根、價值同向”的發展方向,致力于以技術創新為核心的“三高”產業轉型升級。金城擁有大數據、智能制造及仿真應用平臺,與騰訊、亞仿及國內知名企業和高校建立合資合作關系。金城承接航空工業中小型無人機戰略,充分利用市場化運營、產業化拓展、資本化運作的能力及資源優勢,與知名高校合作,構建機載系統的無人機平臺,打造中國領先的中小型無人機系統提供商。航空工業金城圍繞“制造為本、一體兩翼、相關多元”發展思路,定位于“工業制造”和“現代服務業”重要發展平臺,以“創造價值,成長共享”的責任理念,以“智造?生活”為使命,發展先進制造,服務現代生活。金城以航空起家,現擁有交通運輸、汽摩零部件、國際貿易、現代服務業等業務板塊。作為交通運輸板塊中最主要的摩托車產業起步于上世紀70年代末,是中國摩托車行業的骨干企業,在摩托車研發、生產方面具備雄厚實力。金城是國家出入境檢驗檢疫信用管理AA級企業(最高評級),是摩托車出口免驗企業,金城摩托車被國家商務部列入“重點培育和發展的出口名牌”榜。汽摩零部件產業方面,分別與德國采埃孚集團、阿普瑞利亞、比亞喬、日本三國公司等成立合資公司。國際貿易業方面,已形成摩托車、專用車、車輛備件、液壓產品、機械設備、建筑機械產品、進出口代理等八大業務板塊,產品遠銷海內外61個國家和地區?,F代服務業方面,位于中山東路518號的中航科技城項目總投資220多億元,總建筑面積162萬平方米,旨在打造全國首個以航空科技為內核,引領都市全新生活方式的城中之城。展望未來,金城集團將以國際化品牌戰略為引導,聚焦價值創造的成長與共享,努力打造制造的金城、服務的金城、國際的金城,讓客戶體驗價值,讓員工共享成果。以金字塔的發展模式,通過管理模式精煉、統籌資源共享、品牌價值提升的發展策略,將金城打造成為世界認識中航工業機電的“窗口”,交通裝備制造領域的“名家”,全球航空科技高端商務的“典范”。開放的金城正闊步走向世界。
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