更新于 6月17日

測試開發工程師(大廠 正編 )

1.9-3.5萬
  • 北京通州區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Linux自動化測試互聯網
崗位職責: 1,負責公司業務系統的測試工作,包括需求分析、測試用例設計、測試執行、缺陷跟蹤及測試報告編寫; 2,參與需求評審,從測試角度提出改進建議,確保需求的可測試性和完整性; 3,根據項目需求,制定測試計劃,設計并執行功能測試、回歸測試、集成測試等; 4,使用自動化測試工具或腳本,提升測試效率,參與自動化測試框架的搭建和維護; 5,跟蹤并分析測試結果,及時反饋問題,協助開發團隊定位和解決問題; 6,參與生產環境的驗證和上線支持,確保系統穩定性和功能正確性; 7,持續優化測試流程和方法,提升測試質量和效率。 任職要求: 1,本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關專業; 2,5-10年業務測試或軟件測試相關經驗,有電商、互聯網等行業經驗者優先; 3,熟悉軟件測試理論和方法,掌握功能測試、接口測試、性能測試等; 4,熟悉常用的測試工具,如JIRA、Postman、JMeter、Selenium等; 5,具備一定的SQL基礎,能夠獨立完成數據庫查詢和驗證; 6,了解Linux操作系統和常用命令,有自動化測試經驗者優先,熟悉Python、Java等編程語言者優先;

工作地點

北京通州區京東集團總部

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

周女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業?;I建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發揮先進的技術、管理優勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨,不斷將優秀產品貢獻社會,與社會各界優勢互補、同創輝煌!
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板