崗位職責：?1、負責公司人事行政的全面工作。 2、負責公司制度和流程建設，指導并控制執行情況。 3、拓展和維護招聘渠道，保證部門需求人員的及時到位。 4、主導建立及實施績效考核、培訓體系。 5、行政后勤等事務性工作。 6、內部文件資料管理及對外聯系。 7、協助總經理對內勤、廠務、部門等管理。 任職要求： 1、 大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。 2、 1年以上制造型企業人事及行政管理工作經驗。 3、 熟悉人力資源管理相關法律法規；熟悉企業內部管理各項職能流程。 4、 具有較強的文字功底。 5、 具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強的執行力。 6、 工作有條理、細致、認真踏實，責任心強，努力肯干，原則性強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游