1.接收文件資料及更改單,核實發放登記記錄,進行資料分發臺賬錄入,按文件資料分發要求復印、發放資料到相關單位。
2.清理回收作廢資料,并做好回收記錄及標識。
3.填寫需外發資料的派送單、郵寄地址,按要求裝訂后發出。
4.收存文件資料底稿,分門別類建立、完善目錄。
5.接收外來文件后登記,并按要求標印并交由相關人員處理。
6.對經相關人員處理的外來文件進行歸檔。
7.依據文件資料作廢更改單或通知信息,將文件標識、歸檔、隔離,防止作廢文件誤用。
8.作廢文件按類別標識,建立、完善目錄。
9.按照公司體系文件規定,銷毀、處理收回的文件資料。
10.根據公司體系文件關于資料管理、檔案管理的規定,實施存檔、歸檔文件資料的收存,確保存檔文件資料的完整性、可檢索追溯性。
11.建立存檔、歸檔文件資料標識,完善目錄。
12.按檔案管理的要求,對存檔、歸檔資料進行防蟲、防潮、防鼠、防火等處理,記錄資料保存房間溫濕度,監控資料保存條件,確保資料保存的安全性。
13.按資料管理及公司要求實施資料室6S管理工作。
14.根據借閱需求找出需要的文件資料交借閱人,督促借閱人做好借閱登記。
15.借閱人歸還資料時,核對資料、資料歸位收存并做好歸還登記。
16.負責本崗位廉潔合規、質量、安全、環境、節能、環保、職業健康、保密、勞動紀律、成本及其他綜合管理等工作,識別本崗位的不符合并實施糾正,提出改進建議,并采取適當的方式實現持續改進。
17.完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職資格
1.大學??萍耙陨?;專業:檔案管理、信息管理、審計、會計、行政管理等相關專業。
2.年齡為40歲以下。
3.接受應屆畢業生,應屆畢業生無工作經驗要求。
4.社招:一年以上相關工作經歷者優先。
5.熟悉技術文件資料管理流程及要求,熟悉技術文件資料分類管理知識。
6.熟練掌握辦公軟件使用技能。