任職要求
年齡:24-38歲
性別:不限
學歷:中專以上學歷
經驗要求:兩年以上采購崗位經
知識要求:熟悉電力電子行業知識
能力要求:能夠熟悉使用ERP及電腦
其它要求:溝通能力強、勤勞責任心強,應變能力強
工作內容:
協助生產部長進行供應商資料歸檔(營業執照、組織代碼證、稅務登記證、產品代理證、樣品確認書等各種物料所需證書:3C、UL、CQC等)根據要求向供應商索取,做好檔案管理(完成率100%)
每周根據ERP采購計劃明細生成采購訂單,生產部長審核后傳送至供應商,并確認交期。交期超過公司要求的反饋給部長(下單完成率99%,訂單準確率100%)
時刻確認供方物料發貨情況,特殊情況要求上級幫助完成
根據供應商已發貨的訂單號碼,追蹤材料,收到材料后確認型號數量送檢(半小時內),并追蹤入庫為止
品質異常:在出現來料品質有問題時,根據實際情況,配合品質員予以特采或者退貨處理,自收到材料后當天處理完成
月底25日前完成與供應商對賬,核實后當月開票的,保證發票在28日前到達公司,ERP勾兌發票送至財務(準確率100%)統計應付賬款,呈報采購經理(準確率100%)
新品采購:1)按照研發時間要求及時送樣(至少三家),完成樣品確認書歸檔;2)根據價格優勢擇優選擇供方,填寫擴點申請表歸檔(新品送樣有效率80%以上)
老品換供方:送樣-相關部門確認,填寫樣品確認書、擴點申請表歸檔(供應商遵循第一條歸檔)
把握市場行情,有計劃的調整價格,原則上一季度一次(調價計劃完成率80%)
ERP系統的完善:在出現新供方、新物料、新價格時制單(擴點申請表、樣品確認書、價格申請表)申請入系統(準確率100%)
呆滯物料:與供應商溝通,屬于供方問題的,要求退換或者扣錢(處理率70%)
協助采購部長做好供方評定工作(數據有效性90%)
上級安排的其他事情(按計劃完成率90%)