崗位內容:
1.部門內勤工作
整理、維護部門各類表格,協助部門文檔管理(如客戶信息表、人員招募臺賬、合同臺賬等)。
與其他部門(如財務、人事)對接基礎事務(如報銷、用工需求傳遞)。
2.開發上家客戶
通過市場調研、行業資源等渠道,主動聯系需要勞務派遣單位,推廣勞務派遣服務。
3.開發下家客戶
通過招聘平臺、勞務市場、中介合作等渠道招募勞務人員。初步篩選人員信息,建立人才庫,匹配上家客戶需求。
協調面試、入職流程(需與用工單位、勞務人員雙向對接)。
4.接受公司和領導安排的其他工作內容。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,建筑工程、土木工程、市場營銷、人力資源專業優先。
2.年齡在 22 至30歲之間。
3.接受應屆畢業生,有相關工作經驗者優先。
4.熟練使用 Office 辦公軟件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
薪資待遇:
1.實習期3000,轉正后3000+部門績效。
2.試用期3個月,轉正后繳納五險和其他福利待遇。
3.過節費、生日補貼,年底績效工資獎勵等