崗位職責:
1、負責制定物業服務中心年度工作計劃,完成月度/年度收繳率指標;
2、負責做好中心年度預算工作,以確保中心各項費用收支按預算和標準執行;
3、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價和監管工作;
4、負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結與布置工作;
5、負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作,發現問題及時處理;
6、負責對物業接管前后及過程中,與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等得協調、配合工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上物業管理項目經理經驗,熟悉物業管理作業流程;
2、年齡35-55歲,身體健康;
3、較強的人際溝通和協調能力,善于處理各類投訴和突發事件;
5、善于激發員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、鼓勵內部創新、優秀員工獎金
職位亮點:大牛大隊,績效獎金,超大晉升空間