核心職責 1. 負責自研招聘小程序/Web端/HRsaas/OA等產品全角色界面設計，深度理解業務需求，掌握多種需求分析與調研方法并能拆解業務需求，帶動業務增長； 2. 通過多樣化設計手段方法，清晰判斷問題，提出合理的解決方案，保障產品的良好體驗與用戶口碑，設計高效、好用的人力資源相關產品； 3. 沉淀自己的設計方法，并能服用在其他業務中，能夠獨立完成 UI/UX、文檔、跟進項目上線、以及相關數據的觀測； 4. 輸出高保真原型Figma及設計文檔，驅動開發落地； 5. 深度理解招聘業務與用戶需求，轉化設計解決方案。 硬性要求 1. 3年+ UI設計經驗，必備B端/C端項目，有獨立負責全鏈路設計經驗者優先（作品集須含案例）； 2.精通Figma、Sketch、Axure等設計工具； 3. 能獨立擔當和應對工作，安排優先級及確保任務的按時有效開展與落地，適應工作中的變化，有創新意識； 4. 極致細節把控（間距彩/字體等規范執行）。 加分項 1. 招聘小程序/Web端/HRsaas/OA等行業經驗 2. 小程序/APP設計 3. 數據可視化專長 4. 產品經驗（意識） 5. 有AI應用經驗