1、 崗位職責 以線上+線下雙輪驅動、PAD作業模式進行信用卡和分期客戶的獲取和維護。 二、薪酬福利 福利+收入 薪資標準: 無責底薪+不封頂發卡獎金+分期獎金+高額激勵競賽獎金+年度獎金(月收入7000-30000) 福利保障: 六險一金 其他福利: 生日關懷+節假日關懷 三、成長+發展 內部轉崗：市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理 職級晉升：客戶經理初級、中級、高級、業務主任、推廣經理 分支行輸送：分支行對公客戶經理、分支行零售客戶經理、理財規劃師 四、任職要求 1、大專及以上學歷，20-30歲優先 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高獎金收入 3、具備較強的業務拓展或良好的溝通能力 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 5、無不良信用問題,個人征信記錄良好 展業區域：杭州、紹興、衢州、嘉興。 工作時間：周一-周五08:30-17:30（彈性工作制，可自由選擇是否加班）