全面主持營銷團隊人資部門的各項管理工作;
1、依據公司現有薪酬管理制度、福利管理制度,優化公司薪酬管理、薪酬核算、福利管理等工作;
2、在集團的指導下,開展內部績效考核的實施、優化;
3、指導并監督下屬開展各層級培訓的實施工作;
4、指導并協助下屬利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求;
5、負責公司會議、員工活動的組織和實施;
任職要求:
1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關大專學歷;
2、5年以上人力資源管理經驗,3年以上快消行業工作經驗;
3、有薪酬績效專業模塊工作經驗者優先;
職位福利:每年多次調薪、績效獎金
該崗位工作地點在公司總部焦作武陟佳怡食品,距離黃河大橋22km, 包食宿