1、在護士長指導下進行工作。
(1)嚴格執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發生;
(2)做好基礎護理和心理護理工作,有計劃的做好在院期間及出院后母嬰衛生保健宣教,并簽字確認;
(3)經常巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常及時報告;
(4)認真做好危重病人的搶救工作,及時準確記錄;
(5)協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本;
(6)在護士長領導下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領、保管等工作;
(7)做好母嬰同室安全,指導產婦正確母乳喂養方法及新生兒護理方法,及時發現母嬰異常情況并給予處理;
(8)嚴格執行新生兒SPA館消毒隔離制度:核對新生兒信息及全身皮膚情況,做好新生兒洗澡,游泳,撫觸并做好記錄;
(9)嚴格執行各班工作制度:掌握各科室收費情況,合理安排套餐,做好計劃,認真審核出院產婦的費用;辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
2、在醫院服務理念的基礎上,為客戶提供優質服務
(1)征求病人意見,改進護理工作;
3、參加護理培訓、教學和科研
4、及時完成領導指派的其他任務;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、節日福利、交通補助