更新于 5月15日

薪酬福利專員 (MJ034525)

5000-8000元
  • 濟寧兗州區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利考勤管理五險一金操作
一、崗位職責: 1、薪酬管理 ①負責公司員工薪資核算、發放及異常處理,確保準確性和時效性; ②協助優化薪酬體系,參與薪酬數據調研、分析及方案設計。 2、福利管理 ①統籌員工社保、公積金、商業保險等福利的申報、繳納及政策答疑; ②策劃并實施彈性福利計劃,提升員工滿意度。 3、系統與流程 ①維護HR系統(如SAP、EHR)薪酬模塊,推動數字化流程優化; ②編制薪酬福利操作手冊,規范內部管理流程。 4、跨部門協作 ①對接財務、業務部門,解決薪酬相關跨部門問題; ②響應員工咨詢,提供專業政策解讀與服務支持。 二、任職要求 1、教育背景:本科及以上學歷,人力資源、財務、統計學等相關專業優先; 2、經驗要求:1-3年薪酬福利相關工作經驗,熟悉勞動法及社保政策; 三、專業技能: 1、精通Excel函數及數據分析工具(如VLOOKUP、數據透視表); 2、生產制造業社保公積金、考勤實操經驗; 2、具備數據處理和邏輯分析能力; 3、高度責任心與保密意識,能獨立處理敏感信息; 4、溝通協調能力強,具備服務意識和抗壓能力;

工作地點

濟寧兗州區顏店鎮府前街7號

職位發布者

崔先生/HR

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寧德時代新能源科技股份有限公司是全球領先的新能源創新科技公司,致力于為全球新能源應用提供一流解決方案和服務。2018年6月,公司于深圳證券交易所上市,股票代碼300750。寧德時代總部位于福建省寧德市。公司在全球已設立福建寧德、江蘇溧陽、青海西寧、四川宜賓、廣東肇慶、上海臨港、福建廈門、江西宜春、貴州貴陽、山東濟寧、德國圖林根州埃爾福特十一大電池生產制造基地,同時在德國慕尼黑、法國巴黎、日本橫濱、美國底特律等地設有子公司。寧德時代的發展目標是以先進電池和風光水等可再生能源的高效電力系統,替代傳統化石能源為主的固定和移動能源系統,并以電動化+智能化為核心,實現市場應用的集成創新。為此持續在材料及材料體系、系統結構、極限制造以及商業模式四重維度突破創新。 2021年,公司營業收入1304億元,同比增長159%,凈利潤159億元,同比增長185%。動力電池系統和儲能系統銷售同比增長分別為132%和601%,公司境外營收同比增長252%。根據SNE Research數據統計,寧德時代動力電池使用量連續五年排名全球第一,公司擁有全球最廣泛的整車廠合作伙伴。根據ICC鑫欏資訊數據,2021年寧德時代儲能電池產量市占率全球第一。寧德時代重視研發,已在寧德、溧陽、上海、廈門以及德國慕尼黑設立了五大研發中心。 2021年寧德時代研發費用77億元,同比增長115%,近三年公司累計研發投入超過142億元。研發人員共有10079名,其中博士170名,碩士2086名。研發能力涵蓋材料研發、產品研發、工程設計、測試分析、智能制造、信息系統、項目管理等各個領域。公司擁有電化學儲能技術國家工程研究中心、福建省鋰離子電池企業重點實驗室、中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心,以及聚焦能源存儲轉化領域前沿基礎問題研究的21C創新實驗室,并設立了“博士后科研工作站”“福建省院士專家工作站”等。公司擁有及正在申請的國內外專利合計10222項,主導或參與制修訂超過70項國內外標準。 2021年,寧德時代被世界經濟論壇評選為“燈塔工廠”,宜賓基地獲得全球首個電池零碳工廠認證。寧德時代立足技術領先優勢和供應鏈整合能力,構建電動化和智能化相結合的新能源產業生態,已推出光儲充檢智能充電站、電動船舶、電動智慧無人礦山、重卡換電等創新解決方案。換電服務品牌EVOGO推出組合換電解決方案,正陸續在全國落地運營,通過打造基于車電分離模式下的電池租購、換電運營、回收等新商業模式,實現電池全生命周期服務閉環。未來。寧德時代將積極踐行社會責任,為全球新能源事業發展做出卓越貢獻。
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