崗位職責： 1、負責辦理代理人的入職、離職、解聘等各項手續，保證代理人隊伍人力資料的準確性； 2、負責代理人人力狀況分析，提供各類人力報表，為代理人隊伍管理提供支持； 3、建立、維護代理人檔案資料庫，了解代理人隊伍狀況，加強代理人隊伍的規范化管理； 4、負責代理人的傭金計算發放、代理人考核和晉升降級管理； 5、《資格證書》及《展業證書》進行日常管理及換發工作，確保營銷人力符合國家標準，提高持證上崗率，定期向當地行業協會上報月報表和永興元系統的日常維護； 6、根據分公司IT的要求，完成當地IT設備的日常維護工作和視頻系統的正常運作； 7、根據公司業務發展的需要，配合有關大型會議、慶典和活動的執行。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上保險行業工作經驗； 3、 熟悉相關業務，具備較強的數據分析能力和較高的工作效率； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 福利待遇: 1、 與公司簽訂正式勞動合同； 2、 五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金； 3、 補充醫療保險：員工及直屬子女享受統一的團險保障計劃，覆蓋門診、住院醫療、重疾和人身意外等保障； 4、 入職滿半年即可參加企業年金計劃； 5、 帶薪年假：除享受國家規定的帶薪假期，根據服務年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假； 6、 員工關懷： - 員工活動：不定期組織豐富多樣的員工活動； - 節日慰問：結婚禮金、生育賀金、過節福利等； - 健康護航：每年一次健康體檢；