崗位職責:
1.起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;
2.對公司規章制度進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同;
3.公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書;
4.對各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;
5.協助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障案;
6.領導交辦的其他事項。
聘用標準:
1.3年左右同行業工作經驗、文字功底過硬;
2.持有法律資格證及相關法律類證書;
3.具有較強的組織協調能力、溝通能力、具有高度的責任心及抗壓能力;
4.有良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正;
5.熟練使用相關辦公軟件。