注:拉薩辦公,包吃住,單休,能接受的歡迎投遞
崗位職責:
1、根據公司行業特性和發展情況,協助上級優化拓展合適的招聘渠道,為公司增加人才輸入通道;
2、根據公司發展計劃,結合各部門人員編制和需求,通過合適渠道發布招聘信息,招聘到匹配的人才;
3、負責員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行與管理;
4、協助處理員工福利事宜,包括但不限于社會保險、員工關懷計劃等的實施和管理;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上招聘及員工關系工作經驗,有零售/服務行業或店員招聘經驗優先;
2、性格開朗,有責任心,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協調,確保人事工作的順利進行;
3、熟悉人事相關法律法規與知識技能,包括招聘流程、面試技巧等,具備良好的職業道德和職業操守。