技能要求:
人力資源管理,抗壓能力,文字功底,辦公技能
崗位職責:
1、負責人事管理,日??记?,員工績效管理、社保購買/停保、勞保用品采購等工作;
2、需求崗位招聘信息的發布,面試預約;
3、負責行政后勤管理,包括辦公用品采購、會務、工作計劃等工作;
4、負責分公司企業文化活動組織;
5、協助落實其他專項工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源類或物流管理類專業;
2、認同公司企業文化,能適應瑣碎的日常工作;
3、具備良好的工作協調能力、高度的工作責任感,積極向上,親和力強;
4、熟練使用OFFICE辦公系統軟件,有較好的PPT功底;
5、文字功底好、有較強學習能力。
職位福利:五險一金、年度浮薪、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢、節日福利、員工旅游