通風管道加工廠管理人員副廠長職務招聘條件 一、職位亮點 廣闊的銷售市場：您將領導銷售團隊開拓更廣闊的市場，與國內外客戶建立長期穩定的合作關系。 職業發展平臺：加入我們，您將有機會在快速發展的制造業領域展現自己的銷售和管理才華，實現職業生涯的飛躍。 團隊氛圍：我們擁有一支充滿活力、富有創新精神的團隊，為您提供一個充滿挑戰和機遇的工作環境。 福利待遇：提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，讓您在工作的同時享受到生活的美好。 二、基本要求 年齡與經驗：35歲至50歲，具備豐富的制造業管理經驗，特別是在通風管道加工領域的專業知識和銷售管理經驗。 學歷背景：本科及以上學歷，機械、工程、市場營銷或相關專業優先考慮。 技能要求：熟悉通風管道加工的生產流程、質量控制、設備管理等方面的工作，并具備出色的銷售技巧和談判能力。 語言能力：良好的書面和口頭表達能力，有助于您與國際客戶進行交流與合作。 三、銷售管理職位要求 銷售目標制定與執行：根據公司的戰略目標和市場需求，制定年度、季度和月度銷售計劃，并帶領團隊有效執行，確保銷售目標的達成。 銷售團隊建設與管理：建立并管理高效的銷售團隊，通過培訓和激勵措施提升團隊的銷售能力和客戶滿意度。 客戶關系管理：與客戶建立長期穩定的合作關系，了解客戶需求，提供滿意的產品和服務，并通過有效的溝通和談判解決客戶問題。 市場分析與預測：關注市場動態和競爭對手情況，進行市場分析和預測，為公司制定銷售策略提供有力支持。 銷售策略制定與調整：根據市場變化和客戶需求，靈活調整銷售策略，提高銷售效率和客戶滿意度。 四、其他要求 領導能力：作為副廠長，您需要具備出色的領導能力，能夠帶領團隊向更高的目標邁進。 團隊協作能力：善于與團隊成員合作，能夠激發員工的工作積極性和創造力，共同為公司的發展貢獻力量。 決策能力：在復雜的工作環境中，您需要迅速、準確地做出決策，并承擔相應的責任，確保公司的利益最大化。 溝通能力：與上下級、供應商和客戶保持良好的溝通關系，為公司的發展創造更多機遇。 創新能力：關注行業動態，推動工廠在技術、管理和產品方面的創新，為公司贏得競爭優勢。 誠邀英才加盟，共創美好未來！