更新于 6月3日

區域銷售經理(番禺)

7000-14000元
  • 廣州番禺區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網絡設備運營商/增值服務
一、招聘要求: 1.年齡18-45,大專及以上學歷; 2.有行業銷售經驗優先,頭腦靈活、溝通能力強、有親和力、誠實守信。 二、崗位內容: 1.區域內用戶電信業務的營銷工作,主動營銷電信產品(套餐、寬帶、電信號碼) 2.區域內用戶的業務咨詢解答,在權限范圍內處理客戶投訴 3.協助跟進業務質量,組織外呼人員進行用戶回訪及服務(包括活動預約、寬帶續約、充值繳費等) 三、工作地點: 全番禺電信營銷服務中心(就近安排) 四、福利待遇: 1.底薪3000 高額提成,業績提成,上不封頂。認真干:5000-8000+;拼命干:8000-15000+ 2.休假:每月輪休5天 3.五險一金,帶薪培訓、年度體檢、享受婚假、產假、節假日福利等國家規定假日,工作滿一年后享受帶薪年假

工作地點

廣州番禺區番禺電信大廈

職位發布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務有限公司創建于1998年,是廣東省電信實業集團公司屬下的人才中介服務機構,是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務企業。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構。自成立以來,公司始終秉承“專業、高效、客戶滿意”的服務理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業培訓、人才測評、管理咨詢、人事代理、業務外包、人才租賃等全方位的人力資源服務。經過十余載的奮斗和發展,公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務網絡,形成了專業化、規范化、人性化的服務模式,業務經營呈多元化、一站式、跨地域發展,業務規模在全國同行業中名列前茅,成為國有特大型企業開展人才交流服務的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業。多年來,公司分獲廣東省人才交流協會“常務理事單位”及中國人才交流協會“常務會員”資格,連續多年被評為“廣東省誠信示范企業”、“A級納稅人”、“放心職介服務單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務單位”稱號。近年來,公司貫徹集團戰略部署,遵循市場發展規律,以打造“卓越人力資源服務商”為經營目標,提出了“二次創業”和“企業轉型”發展思路,經營重心逐步從勞務服務向業務外包和高端人力資源服務領域轉移,為強化業務運營、推進轉型升級,公司先后組建了多支業務外包和轉型業務管理團隊,構建了一體化的招聘、測評服務平臺,形成了業務模塊化整合和區域化協同運營格局,實現了業務深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務商加速演進。
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