職位描述: 1、負責公司人員招聘，簽訂合同，新員工入職離職手續的辦理，員工關系處理 2、負責招聘渠道評估以及拓展工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、表達能力清晰 2、 無經驗有培訓 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。