更新于 今天

銷售工程師(深圳)

7000-10000元·13薪
  • 深圳寶安區
  • 松崗
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業客戶面銷/陌拜展會銷售自動化TOB渠道銷售區域銷售儀器儀表制造工業自動化
職位信息 1、根據公司銷售目標和個人任務,完成銷售任務; 2、市場動態、競爭對手、競爭產品、競爭產品價格、競爭新產品、特定行業等的信息收集; 3、協助完成公司各類產品的市場推廣工作,并積極匯報和反饋市場信息; 4、根據部門要求參與并配合公司展會、客戶培訓、技術交流會等活動。 任職要求: 1、面向有志于從事銷售的潛力精英,??萍耙陨蠈W歷,理工類優先; 2、試用期3-6個月,不作業績考核,入職即享無責任底薪+六險一金,以及免費員工宿舍; 3、銷售工程師一年有1-2次晉級加薪考核;未來可往銷售管理方向晉升; 4、薪酬構成=底薪+績效工資+銷售提成; 5、試用期間,公司提供產品技術培訓+市場銷售培訓+客戶實戰演練+資深老員工幫帶,1個月出師。

工作地點

深圳寶安區東風村

職位發布者

陳妍/人事專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市睿達科技有限公司
深圳市睿達科技有限公司總部位于深圳,致力于運動控制、機器視覺、激光打標切割以及自動化核心部件的自主研發與服務,在全國有多家分支機構和辦事處。我們有著十余年運動控制行業應用經驗,擁有多名專業研發人員組成的核心研發團隊,始終如一、快速高效地為客戶提供從簡單到復雜應用的高性價比產品和服務。作為一家研發密集型企業,我們在強調自主創新的基礎上,與國內相關高校和科研機構保持密切合作,并結合市場需求積極引進國外先進運動控制技術,不斷研發出質量出眾、性能可靠的全新產品。至今,公司請各種專利70件(其中發明授權23件)、軟件著作權58件和商標61件。我們的核心研發團隊來自運動控制以及光機電一體化領域的專業人才,為客戶提供從簡單到復雜應用的高性價比產品和服務。2009年獲得國家雙軟企認證,2016年榮獲“國家高新技術企業”,2022年取得“質量管理體系認證證書”、“知識產權管理體系認證證書”及“深圳市創新型中小企業”,2023年先后取得市級、國家級“專精特新中小企業”。2024年,公司獲得“南山區政府綠色通道企業”榮譽資質,以及入選廣東省智能制造生態合作伙伴。睿達科技產品涵蓋運動控制,機器視覺和自動化等產品線,旗下產品主要有中小功率激光切割系統,視覺定位識別切割系統,打標系統,大功率激光切割系統,自動化控制等產品。睿達科技的激光控制產品在中小功率得到廣泛應用并保持行業重要地位,同時遠銷海外市場。睿達科技將以激光加工領域為基礎,逐步向自動化控制領域拓展,為設備制造商提供完整的行業解決方案?!爸\求發展、創造財富”是我們的動力,而“誠信為本、服務客戶”更是我們的天職。深圳睿達公司愿繼續以“坦誠、務實、合作、進取”的企業精神,不斷推出性價比更優的系統解決方案,持續投入大量的產品研發和服務,從而保證客戶在市場的競爭力。工作時間及福利:一、工作時間:大小周,上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00(其中,小周周六16:30下班)。二、社保公積金:入職購買五險一金,銷售售后崗位享有六險一金。三、帶薪假期:法定節假日與國務院放假安排同步,并依法享有帶薪假期。四、團建經費:每位員工不僅享有季度團建經費,還享有年度團建經費。五、員工關懷:傳統節日福利、生日福利、年度體檢。六、工作補貼:覆蓋交通、話費、餐費、差旅、意外傷害五方面。七、個人激勵:月度績效獎、季度優秀員工獎、年度優秀員工獎。八、團隊激勵:季度優秀部門獎、年度優秀團隊獎。九、年終獎金:公司采取利潤分享的形式,發放年度獎金。十、年度調薪:公司提供有競爭力的薪酬待遇,根據員工年度價值貢獻,與內外部薪資水平進行調整。十一、學習成長:公司實行試用期導師制,以及入職培訓、業務培訓、產品培訓、外部培訓等。面試流程:研發崗:①簡歷網申→②筆試→③技術面(1輪/2輪)→④綜合面→⑤總成績排序→⑥發放offer。銷售崗:①簡歷網申→②線上/線下初試→③辦事處現場復試→④總成績排序→⑤發放offer。其他崗位:①簡歷網申→②業務面(1輪/2輪)→③綜合面→④總成績排序→⑤發放offer。交通方式:地鐵12號線,花果山站,C出口。
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板