一、工作職責 1、根據教學大綱，完成所授學科日常教學任務； 2、積極參加公司組織的教學教研活動，提升個人教學能力； 3、主動了解學生心理及學習狀態，根據學生不同特點，設計針對性教學方案，提升學生學習能力，定期與學生家長反饋學生學習情況； 4、完成上級安排的其他相關工作 二、任職要求 1、雙一流及以上學歷優先，專業不限 2、有相應學科教師資格證優先 3、有相應學科教學經驗優先 三、福利待遇 1、基本工資+課時費+獎金 2.、工作3年以上表現優秀者可向公司申請首套房無息貸款最高50萬元； 3、 休息時間充裕，帶薪年假5-20天； 4、 優秀員工每年組織公費旅游； 5、五險一金有保障； 7、公司迅速擴張，發展空間大，上升崗位每年不斷增多。 8. 升職渠道：全職教師——資深教師——經理級/分校學科組長——學科主管/項目主管——學科總監/分校校長。