崗位職責:
1、熟知企業行政管理流程,了解企業經營目標要素。
2、具有統籌規劃公司的公共關系,人力資源布局的基礎能力;
3、熟知行政管理體系, 制定和完善公司管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議。
5、 具有組織建設企業文化的能力;
6、織制定公司各種制度規定、戰略規劃,并監督各項計劃的實施;
7、具有及時處理公司運營管理過程中的問題的能力;
任職要求:
1、 、企業管理等相關專業,碩士研究生以上學歷,掌握系統的 行政管理知識;
2、具有行政管理工作經驗
3、具有豐富的團隊管理經驗,優秀的組織協調能力、溝通表達能力及抗壓能力,形象氣質佳;
4、具有較強的學習能力,具有演講能力,制作相關的戰略管理規劃、人力資源管理、 管理能力開發能力的優錄用先;
職位福利:五險一金、免費工作餐、節日福利、績效獎金、高溫補貼、全勤獎
職位亮點:工作獎勵??冃И剟?。發展機遇多