初級技工→設備工程師→工程主管→技術經理（年度職級評定+項目晉級通道） 行業競爭力薪酬包： 綜合薪資6500-7000元 五險一金 精裝工程師公寓 免費工作餐 節日禮盒（端午/中秋/春節定制禮品） ? 工作模式： 兩班彈性調度制（早班08:00-20:00/夜班20:00-08:00） 月休8天+法定假日+春節特別假期 主要職責包括： 1. 根據公司的維修手冊，在規定時間內完成公司下達的設備檢修計劃，包括定期的大修和中修，以及日常的維修和臨時故障搶修。 2. 按照公司的設備潤滑和維護保養規定，負責設備的潤滑和更復雜的維護工作。 3. 在確保設備檢修質量的前提下，合理修復和利用舊件，提高資源利用率。 4. 配合公司設備改造與更新項目，負責設備的改造、安裝和調試工作。 5. 保持對所使用工具、量具和維修設備的定期維護和保管。 6. 完成上級領導交辦的其他工作任務 任職資格： ? 學歷門檻：中專/高職起（機電/自動化專業優先） ? 年齡區間：25-45周歲 ? 職業特質：具備工匠精神、創新意識、安全紅線思維 上班位置：成都東部新區智能制造產業園（地鐵18號線三岔站接駁）培訓期間上班位置（培訓6月左右） 培訓完成后回到青神美矽上班 原標題：《青神機修工/電工+五險一金》