職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
4. 負責公司運營相關的人事、行政等工作;
5. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6. 領導安排的其他臨時性工作。
- 負責公司行政事務的日常處理
- 協助完成公司投標文件的制作和整理
- 跟進投標項目的進度,確保文件的準確性和時效性
崗位要求:
- 本科及以上學歷,雙一流大學優先
- 英語能力良好,能夠進行簡單的溝通
- 熟悉投標流程和文件制作
- 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
薪資待遇及福利:薪資需面議、包吃住,購買五險一金、帶薪年休假
任職要求:
1. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
2. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
3. 接收應屆畢業生,有人帶,有過實習經驗者優先;
4. 有責任心,可以獨立開展工作。