一、崗位職責 基礎事務管理 負責辦公環境維護、固定資產盤點、供應商對接等日常行政工作； 主導會議組織、差旅安排、員工福利發放等流程性事務。 跨部門協作與政策支持 協調人力資源部、財務部等部門需求，推動行政流程優化； 響應業務部門臨時需求，提供高效后勤支持。 制度落地與資質申報 執行公司行政管理制度，監督辦公區域5S管理（整理/整頓/清掃/清潔/素養）； 主導或協助完成政府資質申報工作（如高新技術企業認定、行業許可證年檢、政策補貼申報等），確保申報材料完整性與合規性。 費用分析與成本控制 定期輸出行政費用分析報告，協助優化采購流程與成本控制。 配合部分倉管工作 部分產品、物料需要搬箱，一些力氣活，慎重考慮。 二、任職要求 1. 硬性條件 學歷與經驗：大專及以上學歷，1年以上行政/后勤工作經驗（優秀應屆生可放寬）； 技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel高級函數、PPT可視化），具備基礎公文寫作能力； 資質證書：持有C1駕照者優先（涉及車輛管理或外勤需求時）。 2. 軟性能力 執行力與細節敏感度：快速響應緊急任務，擅長發現辦公環境隱患（如消防安全、設備老化）； 服務意識與跨部門協作：以員工體驗為導向，主動優化行政服務細節，擅長跨部門溝通； 政策敏感度：關注政府資質申報政策動態，能快速解讀并落地執行。 3. 加分項 資質申報經驗： 有獨立完成或參與政府資質申報（如ISO體系認證、高新技術企業認定）的經驗； 熟悉申報流程、材料清單及與政府部門的對接溝通； 活動策劃能力：具備基礎活動策劃經驗（如年會、團建組織）； 標準化建設經驗：有大型企業行政標準化建設或流程優化經驗。 三、薪資福利 周末雙休+五險一金+帶薪年假+節日福利+年度體檢 說明：物料搬運，是力氣活，謹慎投遞。