1、根據公司各部門人員配置需求,全權開展招聘工作;
2、 從事跨境電商行業人資工作2年以上經驗者優先;
3、 有跨境電商人才資源及了解專業招聘渠道者優先;
4、有跨境電商相關業務績效考核經驗者優先;
5、負責日常員工考勤,辦理各類假期及審核管理;組織員工轉正考核、晉升及管理員工入離職、合同、檔案等相關工作;
6、負責組織開展各類節日團建活動福利及企業特色文化活動;
7、負責辦公用品設備網絡及環境的日常采購管理工作,對接樓管物業做好安全管理工作;
8、 組織制定完善公司人事、行政、安全等管理制度,全面統籌管理公司的人事行政工作;