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【崗位要求】
1.18-31周歲,大專及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心。
【薪資福利待遇】
1、薪資待遇:
①新手期(3個月):
大專 最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科 最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
中專 最高薪酬7000元 :底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
沒有業績要求,無業績獎。
②三個月后定崗后,薪酬自主制,底薪補貼4600-6000,享有55-80%高額獎金,目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上,全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W。
2、各類帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會;
3、提供住宿:小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全;
4、五險一金,各種過節福利。
各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到!新增12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假),還有其他國家規定的節假日,福利多多。
【崗位職責】
1、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現場看房,促使成交
2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線
3、做好售后服務,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS:上手快,收入高,不需要喝酒應酬,歡迎你主動投遞
【系統培訓】
1、專業導師一對一培訓帶教,讓你更快的勝任崗位要求,既學到又賺到。(不收費);
2、總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學,線上培訓學院專業講解(只有你想不到沒有做不到);
3、集團營銷總裁每周一次授課,提供擇業建議,與新同事面對面交流;
【答疑解惑】
1.薪資為什么那么高?
樂有家認為優秀的人才應當匹配相應的薪資;其次從員工角度出發,公司提供的底薪補貼保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作當中;公司運營低成本,員工高收入,讓利員工,公司薪酬理念:員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得,選拔管理嚴格,塑造更加優秀的你!底薪和補貼與業績不掛鉤。
2.沒接觸過這個行業,怕做不好?
公司很多銷冠都是各個專業,或者來自各行各業,大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供一對一導師帶教,有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養和積累,但是能力、態度等會決定你的高度,所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經驗要求。
3.房產好做嗎?
首先,深圳為一線城市,樂有家為深圳本土企業,在深圳的口碑一直深受客戶業主信賴。
其次,深圳的房價是很高,但是深圳的購買力依舊很強,粵港澳大灣區的計劃實施,現在價格還有上升趨勢,客戶的需求也是慢慢變大,所以我們的市場依舊很好。那同學來我司就職,我們會提供一個專業的培訓帶教,讓同學學到賺到。