職位描述： 1、物資物料采購管理計劃及預算的擬定，提報，并依據審批結果組織實施； 2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、采購臺賬的管理、日常費用匯總及成本控制； 4、員工關懷活動方案的組織實施； 5、員工各項福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 7、完成其他人事行政相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，三年以上人力資源及行政相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強；