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產品工程師

8000-15000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產品貨運/物流/倉儲計算機軟件
崗位內容: 1. 開發并維護產品路線圖,跟蹤市場趨勢和用戶反饋,快速響應變化并做出調整。 2. 組織用戶研究并深入了解用戶需求,挖掘用戶痛點并提供有針對性的解決方案。 3. 制定產品推廣計劃和策略,協調各部門落實執行計劃,提升產品在市場上的影響力和競爭力。
任職資格:
1、計算機軟件、信息管理相關專業本科或以上學歷;有扎實的業務理論基礎和產品拓展能力; 2、3年以上PC終端、移動終端類 產品策劃、軟件研發、企業信息化實施或業務流程管理經驗; 3、具備敏捷、嚴謹的邏輯思維能力和業務需求抽象能力,熟練使用AXURE,墨刀,Project, PPT等專業工具; 4、具有較強的寫作和文檔編輯能力;具有較強的溝通和協調能力;具有快遞行業從業經驗優先。 5、工作積極主動,對新事物有興趣了解,嘗試,并具有團隊意識,能承受較大的工作壓力。
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工作地點

東莞信豐大廈

職位發布者

付先生/人事經理

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廣東信豐物流有限公司成立于2007年10月,公司主要從事普通快件、直通快件和代收貨款等業務,服務范圍覆蓋全國多個大中城市。公司總部座落于東莞市虎門鎮,并形成以華南為中心,以“珠三角”、“長三角”為重點,輻射全國的物流網絡體系,在同行業中處于領先地位。公司自創立以來,堅持“嚴格管理、規范運行、注重創新、特色明顯”的發展策略,采取“總部直營、特許加盟、授權代理”相結合的經營模式,確立“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨,大力倡導“誠信經營”的觀念,健全公司誠信體系,建立規范操作模式,完善經營管理方法,形成了網絡一體化、操作規范化、管理科學化、服務人性化的運行機制,不斷提高公司的核心競爭力。公司堅持人才發展戰略,重視人才建設,注重引進和培養專業人才,優化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業務能力,為客戶提供優質、安全的服務;同時,公司采取了多種形式,充分發揮人才在公司發展中的關鍵性作用,營造和諧融洽的工作環境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續的發展空間,努力構建和諧信豐,促進公司持續發展。隨著我國經濟的快速發展,信豐物流將一如既往,堅持“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,攜手各界人士開拓進取,奮力拼搏,共創輝煌。
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