1、負責完善公司的內部控制框架、內部控制管理制度流程等，確保公司的各項業務活動都受到適當的控制和監督，以滿足公司的戰略目標，并符合相關的法律法規； 2、定期對公司內部流程、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等方面進行全面評估，識別并提出內部控制缺陷并提出改進建議，推動內部控制體系的持續優化； 3、制定年度內部審計計劃，根據公司戰略目標、業務重點及風險狀況，合理安排審計項目，確保審計工作的全面性和針對性； 4、組織實施各類內部審計項目，包括但不限于財務審計、業務審計、專項審計等，編制審計報告，客觀、準確地反映審計發現的問題，提出切實可行的審計建議和整改要求，督促被審計單位落實整改，并跟蹤整改進度和效果，確保問題得到有效解決； 5、對公司內部審計工作進行質量控制和管理，建立審計檔案，規范審計工作流程和文檔管理，提高審計工作的規范性和有效性； 6、積極參與信息化建設，促進公司范圍內運用信息化技術加強內部控制，促進建立與公司范圍內經營管理相適應的信息系統，實現對業務和事項的自動控制。