更新于 4月16日

快遞網點儲備經理

8000-13000元
  • 深圳福田區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

干線運輸道路運輸
崗位描述:
1.基本要求:年齡27-35間,本科專以上學歷,有健康證,有駕照。較強的責任心及良好的執行力。較強的語言溝通能力及書面表達能力。 2.經驗要求:負責管理物流、快遞網點兩年以上經歷;或其他行業的團隊(15人以上)管理三年以上經歷,并愿意在快遞行業長期發展。二選一。 3.工作能力要求:較強的派、收件實操能力及應急能力;快遞團隊組織、協調能力;網點經營數據分析、計劃能力;派件簽收率控制能力;收件業務拓展能力;控制費用、增長利潤意識強;網點綜合工作統籌能力。 4.福利待遇:包食、宿(有空調、熱水器),購社保。薪資面議。

工作地點

深圳福田區上步工業區201棟東座四樓F11號

職位發布者

曹彥兵/主管

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公司Logo深圳市信豐網物流有限公司
信豐物流有限公司總部位于廣東省東莞市是經國家有關部門批準廣東省東莞市工商行政管理局注冊的現代物流企業。公司實力雄厚、技術先進,主要從事普通快件、直通快件和代收貨款等業務,服務范圍覆蓋全國多個大中城市,形成了以華南為中心,以“珠三角”、“長三角”為重點,輻射全國的物流網絡體系,在同行業中處于領先地位。公司自創立以來,堅持“嚴格管理、規范運行、注重創新、特色明顯”的發展策略,采取“總部直營、特許加盟、授權代理”相結合的經營模式,確立“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨,大力倡導誠信經營的觀念,健全公司誠信體系,建立規范操作模式,完善經營管理方法,形成了網絡一體化、操作規范化、管理科學化、服務人性化的運行機制,不斷提高公司的核心竟爭力。公司堅持人才發展戰略,重視人才建設,注重引進和培養專業人才,優化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業務能力,為客戶提供優質、安全的服務;同時,公司采取了多種形式,充分發揮人才在公司發展中的關鍵性作用,營造和諧融洽的工作環境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續的發展空間,努力構建和諧信豐,促進公司持續發展。公司牢固樹立了科技創新的發展觀念,十分注重科技創新能力,充分借鑒和吸收國內外先進的信息技術和管理方法,自主研發了具有獨立知識產權的“信豐物流管理系統”,在收件、轉運、倉儲、分拔、配送等各個環節,實現了網絡化、信息化、標準化管理,構建了專業、完善、穩定的物流體系;客戶可利用信豐物流先進的信息服務平臺和網絡優勢,對貨物進行信息共享與查詢,實時掌握貨物流程運行狀況,確保貨物安全、快捷到達目的地。隨著我國經濟的快速發展,信豐物流將一如既往,堅持“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,攜手各界人士開拓進取,奮力拼搏,共創輝煌。選擇信豐的理由1、我們擁有良好、全面的發展平臺信豐的員工都擁有良好的職業規劃,只要你有能力,你有夢想,在信豐都可以找到屬于你發展的一片天地,你可以發展做公司的高級職業經理人,也可以發展成做公司的股東(無論你是獨立創業,還是與公司合伙創業,都能得到公司的大力支持),完善的晉升機制和激勵機制,使你不用離開信豐,就有機會找到適合自己的崗位,并為自己創造更好的品質生活和物質需求。2、我們懷抱感恩之心信豐作為一個實力雄厚、現代化的物流企業,一直秉承對客戶、對員工“珍惜一路所托”的服務理念,不斷改善員工福利,主動承擔社會責任。正是這種常懷感恩之心的企業文化,造就了信豐企業“和諧、團結、舒馨”的組織氛圍。3、我們愿意培養員工只要你品德好,有強烈的求知欲,認可物流快遞行業,認可信豐企業文化,無論你是否有社會工作經驗,還是沒有物流行業經驗,我們都樂意培養,并委以重用,使你每一天都充實、快樂地工作著、學習著。4、我們雇擁對的人信豐員工通常腳踏實地,有激情、有干勁,團隊至上,通力合作,并全情投入工作獲得成就感與工作的樂趣。5、初犯小錯是被允許的信豐的員工都會讓錯誤幫助自己成長與發展。信豐期待著你的加入,也希望你們在信豐收獲到豐碩的果實,現實自己的人生價值和企業的使命:信承天下,豐潤神州!
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