招聘條件： 1.21~45周歲 2、中技/中專學歷，表現優異者可酌情放寬要求 3、具有良好的政治素養，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先 4.具有職業經理人的能力素養或培養潛質，執行能力和意識、學習創新能力和意識，抗壓能力強，身心健康 5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領導和公司的管理 6、有明確的職業生涯規劃 7、熱情積極，有愛心，有責任感，有團隊榮譽感 崗位職責： 本崗位是公司培訓未來關鍵人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識，最終根據所學專業安排在相應的崗位上就職，承擔人力資源，培訓講師，帶隊主管，行政管理，VP理財規劃師等相關重任。 1.應屆畢業生、實習生亦可，在大學里擔任干部的優先考慮; 2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等; 3.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率。 工作內容: 1.方案制定，根據客戶需求設計個性化的保險方案。協助客戶選擇最合適的保險組合。 2.銷售促成，跟進客戶，推動簽單。處理客戶的異議和顧慮，促成交易。 3. 與客戶保持長期聯系，提供持續服務。 4. 參加公司培訓，提升產品知識和銷售技巧。持續學習保險行業新政策和新產品。 5.加入團隊內，各職能部門并完成相對應的工作。 職業待遇： 1、薪資構成:底薪?提成?新人津貼?培訓津貼等，綜合6000+，上不封頂 2、工作時間:8：30-11：30 ，14：30-17：30，雙休法定節假日正常休 3、有完善的商業保險補充和養老保險 4、每個月會在工作日組織跟團旅游 5、公司有明確的晉升機制與系統考核，公平公正、公開透明的晉升機制 培訓與晉升： 1、專業的培訓體系:崗前簽約班、創業啟航班、新人育成班、各職級相對應的培訓 2、晉升體制:準收展員-收展員-組經理高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監(一季度一考核，系統考核，公正透明，不看關系) 收獲： 1、工資收入(上不封頂） 2、保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質、培養人格魅力、不斷有晉升機會的工作 3、最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關系網