一、崗位職責
1、密切跟蹤銷售流程,確保各環節按公司規定的流程和時間節點推進。
2、對銷售流程中的關鍵數據進行統計與分析,制作績效報表和分析報告,為管理層提供決策支持。
3、與人力資源部門協作,參與銷售人員績效評估會議,提供客觀、公正的績效反饋。
4、建立合同臺賬,實時更新合同執行狀態,對合同款項的收付進行跟蹤與提醒,保障公司資金安全。
5、搭建銷售人員與公司內部老師(培訓師、技術專家等)之間的溝通橋梁,及時傳遞銷售一線的需求和問題。
6、對接外部講師,合理安排公司開展的課程內容。
二、任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷、財務管理等相關專業優先。2、具有1 年以上銷售內勤或相關工作經驗,熟悉銷售業務流程和合同管理。有教育培訓行業經驗者優先考慮。
3、熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備較強的數據處理和分析能力,能夠熟練制作各類報表。
4、熟悉辦公自動化系統和 CRM 軟件的操作。
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通與協作。
6、具有較強的學習能力和應變能力,能夠快速適應公司業務的發展和變化。